离职退群简短的告别语（人际关系断舍离从退群开始）

人际关系断舍离是一门技术，也是做人的智慧。

退休是?新?的人生起?点??，如果上?半?场?是?为?他?人?而?活?，?那么下?半?场?就是为?自己而活，及时屏?弃?职?场?利益之?交?，?进行必要的人?际关系断?舍离。?

因此，?要?有?自?知之明，?没?有?必?要?在工作群??刷?存在感?了，理应要自觉退群，这?不仅是群的纪律和规矩，也意味着实现从职场到家庭的回归。

物以类聚，人以群分。工作群就是价值交换、互动沟通的平台，起着上传下达、传递信息、凝聚共识的作用。离开这些工作平台，才意味着责权的放下，职场生涯的真正结束。

当然，退群也要讲究方法。首要的问题是自觉从这些工作圈子里退出来，而不是被动让人赶出去。

几年前，曾经有一个单位的领导退休后也不退群，其他人又不好意思提醒他，这让新任领导人颇为尴尬。于是不得已又重建一个群，让这位退休领导依然潜伏在老群里。

退出职业生涯，学?会优雅的退群是明智的选择。退群时，常见的操作是，先在群内告知自己退休，表示感谢之类，接下来群内有的表示祝贺云云，当然也有没有任何回音现象，甚至有不和谐之声，这让退休者非常尴尬。其实，这些实属正常，人走茶凉嘛。

为了不麻烦别人，不占用空间资源，我的做法是不在群内做告知（退休座谈会已完成），而是选择在晚上进行工作群删除退出，悄悄地离开，如同我悄悄地来，挥一挥衣袖不带走一片云彩。

退?群?令人吃惊，这些年来竟参与了大大小小几十个工作群。除了几个常用的工作群，其?它大都是被动加入，有的是一次性的，?但没有及时清除。无怪乎手机内存老是不够，以至出现死机，不得已更换手机。

退群并不是无声无息地消失，可以通过一对一方式，对交集多的领导或同仁，表达自己的情感。一种方式是通过电话告知，另一种方式是通过短信告知，感谢他们曾经给予自己的关心、帮助和支持。虽然都是客套寒暄，但都是基本的做人礼节。

退群一身轻，告别圈子，卸载工作，彻底放下，由紧张的职场生涯回归到自在的家庭生活，意味着职?场?圈?的结?束?，?新的人?际?“群”的互动。

退群也启示我们，人生如同一个圆，无不经历三个阶段，先由依赖家庭阶段到自立职业发展阶段、再到退休阶段，最后回到原点，实现家庭、职场、家庭的闭环。

人人莫不如此，这就是我们的人生。 （?王?兆?善?）?