表达对公司感恩的句子(一草一木平凡岗位上的感恩之心)

俗话说:“有缘千里来相会”。说到缘分,虽然无形,但魅力十足。作为山东宁津厂,除90%的本土人外,既有来自总部湖南的领导层,又有来自衡水深州兄弟厂的同仁,还有来自搭界河北周边各地的“打工人”。纵然贯穿三省市,却在宁津厂汇于其乐融融一大家。

表达对公司感恩的句子(我爱公司一草一木平凡岗位上的感恩之心)

 

我爱公司给予的工作平台

诗人艾青在他的诗中写道:为什么我的眼中饱含泪水,因为我对这片土地的爱得深沉。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰记得8年前第一次迈进宁津厂车间大门,是陌生,是茫然。虽然从发小那里对这份工作已经有了些许的了解,但听到师傅授意质量对于克明的重要程度后,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

一个挂面车间怎么会有这么多的质量标准?怎么会有这么多的检验程序?当时的我对于在宁津厂的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来,把这里当做一个过渡期的垫脚石。

如今在宁津厂这个大家庭我已经走过了8年之久,有了从品管员到班组长再到主管不同岗位的工作经历。我深深理解了克明质量至上理念的原因,也为自己能成为其中一员而感到自豪。因为8年来我不仅得到了领导、同事们在工作和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了宁津厂在不断地改变、创新和发展。

从一代代宁津人和管理层身上,我看到了一个年轻有活力、勇于创新、锐意进取的生行管团队,一支团结奋进、兢兢业业的员工队伍。大家职责不同、分工不同,但理念一致:奉献健康食品,创享幸福生活。8年来我亲眼目睹车间布局不断更新宽敞明亮,设备不断升级改造,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到宁津发展蒸蒸日上。我爱公司给予的工作平台,他让我在平凡的岗位上有了人生奋发向上的动力源泉。

表达对公司感恩的句子(我爱公司一草一木平凡岗位上的感恩之心)

我爱公司给予的学习与培训

“逆水行舟,不进则退,学到老,活到老”而日益成为人们生存的必要条件。

在职场中,无论从事什么行业,都需要快速学习、沟通协作、逻辑思辨这样的软实力。学习是把知识能力思维方法等转化为你的私有财产的重要手段,是“公有转私”的重要途径。

我是幸运的,因为克明管理理念可满足一个学者的一切。晨读:宁津厂生行管每周3-5次的晨读固化模式,让大家潜移默化中培养读书好习惯,《习惯的力量》让自我认知阶段性不断提升,让团队成员自律意识不断伸展。《六项精进》让大家修心致良知格物致知,以付出努力、谦虚、反省、感恩、利他、勿烦恼为基础,倡导知行合一的先进哲学,使其终身受益。

培训:每周三固定轮流培训学习机制,生行管轮流制作正能量课件,给大家培训讲解,既提升自身讲师能力,又使得大家学习新知识,每周三的培训公开课真的全是知识“干货”,团队的进步离不开公司的精心安排。每月的员工级全员品质培训、315质量活动、质量杯知识竞赛等进一步实现:品质管理,全员参与,人人有责。

图书馆:人资部与工会组织定期将补充新书籍到会议室的书柜里,供大家借阅、学习。专训:我今年有幸参与了“名师培养”“远航计划”“IDP人才发展”等学习培训公司级项目,个人综合素质能力提升明显,同学们的交流也让我验证了之前耳闻董事长的理念:“克明是一个向社会输出有用人才的基地”。我爱公司给予的学习与培训,它们永远是职场的两条腿,只有不断学习,才能在企业发展的同时获得更高的进步基石。

我爱公司的一草一木,感恩公司给予的能力展示舞台,感激领导的提携照料,感谢一起成长、一起拼搏、一起努力的同事们。因为有了这么多的“一草一木”,才使得你我人生更加精彩,才使得你我梦想更进一步,才使得克明食品去完成使命:打造百亿企业,传承百年美食。

 

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