高情商赞美老公辛苦的话(每天一句赞美做高情商的人)

 

高情商赞美老公辛苦的话(每天一句赞美,做高情商的人)

要改变人而不触犯或引起反感,那么请称赞他们最微小的进步,并称赞每个进步。——卡耐基

心理学家威廉詹姆斯说,人性最深切的渴望就是拥有他人的赞赏。

因此,渴望别人赞美是人的一种高级心理需要。社会心理学家也认为,受人赞扬,被人尊重能让人更好地感受到生活的动力和自身的价值。

如果一个人的长处得到他人的肯定,他就会更容易发现自我价值,感受到自己的力量。

每个人都喜欢听赞美的话,当然,你对面站着的那个人也是如此。但说好话,赞美对方,应是一种发自心底的,真诚的赞美。否则,一味地说好话赞美就成了阿谀奉承,毕竟源自心灵深处的赞美才最有力量。

这个时候你可能要问,你说赞美重要,我都懂,不用你讲这个重要性。

没错,现在互联网时代,懂一件事,懂一个知识,是最简单,我们可以通过度娘,通过各种视频平台看到你想了解的信息,可是懂又有什么好处呢?

这个才是值得我们思考的,我想告诉大家的是,我这次要让你告别懂,进入实践,进入实操的队伍中,以后你在听到哪个老师讲赞美的重要,你可以告诉她,老师我已经累计应用赞美XXX天,自从我学会赞美,我和我老公,孩子的关系越来越甜蜜,我和我现在的老板关系很好,并且升职到XXX总监,薪水翻了两倍。

你想不想有这样的成果呢?

我相信你会的,我可以告诉你这个不是梦想,可以实现的,一个人的成功15%专业能力+80%的人际关系处理能力,不管在家庭还是职场都是如此。

我目前累计咨询1500小时差不多了,会发现所有的矛盾,争吵,职场的不顺利,都是因为自己的人际关系没有处理好,因为自己不会沟通造成的。如果我们都懂一些沟通,比如懂得照顾对方的感受,懂得适当的赞美,少一些期待,少一些指责抱怨,其实关系会好很多的。

比如我经常有客户问我,怎么和老公相处,怎么让老公帮忙干活,我都会问一个问题,你多久没有赞美你的老公了呢?

她们都会笑着说,金老师还真没有,老夫老妻还需要赞美吗?或者说,干点活我还点表扬吗?我干了这么多活都没有人表扬我啊。

你看这个就是现状,如果你想如果你懂得赞美你老公,他是不是愿意帮你了呢?如果你需要赞美,可以告诉你老公,老公我很累了,我需要你的抱抱,老公你看我今天做的饭好吃吗?你表扬我一下,我会很开心的。我相信他会的。

为什么我们一起来的这家公司,他却成为了XXX总监呢?而我却没有呢?

我认为我们两个人能力差不多啊,这个时候你要关注一下他是怎么处理人际关系的,是怎么和老板,同事相处的。其实在职场中职务越高,对于人际关系处理能力要求越高的,就是对于情商的能力越高。

在家庭中,在学校中,都没有人教沟通的课,我们学习的都是专业知识,其实沟通能力是最重要的,不管你是和客户、同事、领导、家人,每天都会说话,你是不是也很喜欢那个讲话听起来顺耳的人呢?

肯定不喜欢天天指责抱怨的人讲话对吧。

所以,如果你想要在职场中升职加薪,受欢迎,如果你想要获得更多的友谊,如果你想从你的家庭当中获得更多的支持,想拥有幸福的婚姻,好的亲子关系,如果你想要在激烈的竞争中赢得先机,脱颖而出,就千万不能错过我的赞美行动营。

我会先开始7天赞美行动营,每天一句话来赞美你身边的人,可以是爱人、孩子、父母、同事、闺蜜等,手把手教给你如何赞美,你只要去做就可以了。

只要你说话,赞美就必须要学习,每天10分钟行动就可以。

我最终想达成的目标是让你把赞美当作习惯。

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