有人说:“理解,是一座桥梁,把情感连接;理解,是一把伞,能为别人遮挡风雨。”
因为理解,温暖了他人,也温暖了自己;
因为理解,收获更多美好,拥有更多快乐。
学会理解别人,我们才能拥有更幸福的生活。
理解别人的付出,是最深的感恩
有人说:“理解,让心靠得更近,让情处得更真,理解别人的付出,是最深的感恩。”
近代史上,大才子胡适以“怕老婆”出名,他提出新时代的“三从四德(得)”:
很多人嘲笑胡适是“妻管严”,他却甘之如饴,非常享受。
其实,胡适并非是真的“怕老婆”。
他只是感念妻子的恩德,理解妻子的付出,爱护妻子的真心罢了。
胡适的婚姻是典型的父母包办,和那个时代的很多闺秀一样,他的妻子江冬秀没什么文化。
胡适起初并不看好这位妻子,婚后不久他就远赴美国深造。
被留在家里的江冬秀没有抱怨,她理解胡适只身一人在海外求学的不易,她想给他一个安稳的后方,支持丈夫的学业和事业。
十年如一日,江冬秀悉心照料婆婆,把家里打理得井井有条,这份持续十年的辛苦付出,彻底感动了胡适。
胡适回国后,对妻子百般疼爱敬重。
他感谢妻子的付出,也感恩妻子十年的等待。
对你的付出,我都懂;对你的给予,我感激;对你的真心,不愧对。
正是因为理解别人,才不会将自己的需要当成天经地义,更不会把别人的付出视为理所当然。
鲜花感恩大地的滋养,开出缤纷绚烂的花朵,点缀大地。
一个人能够理解别人的付出,用行动去回馈,用真心去交融,便是最深的感恩。
理解别人的不易,是最好的善良
有人说:“理解别人的不易,推己及人,给予人性的体谅,是一个人难得的修养,更是一个人最大的善良。”
曾经在网上看到一则暖心的故事:
一天中午,大雨如注,一名外卖小哥在送餐路上滑倒,脚踝被划了一道深深的口子,饭菜也洒了出来,但他不顾脚伤坚持将这份外卖送到医院。
送达后他向点餐的医生道歉,并提出赔偿点餐费用。
医生理解他大雨天送餐不易,拒绝了外卖小哥的赔偿。
当外卖小哥向外走时,医生才发现他走路一瘸一拐,地上还留下了血迹。
医生立即叫住他,搬来椅子让他坐下,要为他免费检查和包扎伤口。
那道伤口很深,血水混着泥水流下来,医生一边耐心细致地清理、消毒和包扎,一边再三叮嘱外卖小哥一定要记得去打破伤风。
看到这里,一种温暖的感动涌上心头,模糊了双目。
下面一位网友的评论,说出了很多人的心声:“最好的尊重就是你理解我的不易,我心疼你的处境,这才是生活最美的画面。”
懂得别人的不易,才能发自内心体谅他人的过失。
理解别人的不易,不是同情也不是施舍,而是一种温柔。
也许你的苦我无法帮忙分担,但我能在这苦里加一点糖,让你好过一点。
有人说:“看一个人是否善良,看他愤怒时说的话,看他是否会尊重别人,是否能理解别人的不易。”
能设身处地为别人着想,是一个人骨子里的善良。
内心良善的人,无论走到哪里,都能见到花开,闻到花香,遇到更好的人。
理解别人的难处,是最大的宽容
曾经看过一段话:“理解是将心比心,包容是以心暖心。”
一个人只有学会换位思考,相互体谅,才能理解别人的难处,与人相处才能久伴不厌,携手不散。
北宋著名的诗人和文学家苏轼有一位同僚,名叫韩宗儒。
韩宗儒最大的嗜好就是吃肉,每次和苏轼见面,都让苏轼请他吃肉。
后来官职调动,他与苏轼分隔两地,经常有书信往来。
韩宗儒收入微薄,没有苏轼请客,自己买不起那么多肉吃,思来想去,他灵机一动有了新的主意。
那时的苏轼已经是著名书法家,于是韩宗儒每次嘴馋,就会将苏轼写给他的信卖掉,买肉回来吃。
时间久了,很多人都知道了这件事,还有人直接到苏轼面前嘲讽说:“古有王羲之以字换鹅,今有韩宗儒以字换肉。”
苏轼听完不仅没生气,还为了维护韩宗儒的面子为他开脱解释。
后来苏轼被贬黄州,内心烦闷难解,韩宗儒常常写信安慰他,苏轼的心情也慢慢得以好转。
生活中,每个人都有不为人知的艰辛和难处。
多一份理解和包容,对方就能感受多一份温暖,我们的自己内心也会多一份平静。
大海理解浪花如转瞬即逝的脆弱,包容了一朵朵浪花,浪花汇聚在一起成就了大海,让它拥有惊涛骇浪之势。
法国诗人雨果说:
做人学会理解他人、包容他人,同时也成就了自己宽广的胸怀,拥有豁达的气度,拥有海纳百川的胸襟。
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《孟子·离娄章句下》中写道:
一个人懂得爱别人,别人也永远爱他;一个人懂得尊敬别人,别人也永远尊敬他。
我们都渴望被别人理解,却忘了至关重要的一点。
人,只有先学会理解别人,才能获得别人的理解。
理解的本质是爱。
用一颗柔软且充满爱意的心,面对和拥抱生命中出现的人,自然会获得爱的回应。
因为理解,所以慈悲;
因为理解,所以宽容;
因为理解,所以感恩。
愿你常怀理解之心,也愿你被同样懂得理解的人,温柔以待,越活越幸福。
被领导提拔后,用这5种方法表达感谢
大部分人被领导提升后,都不会用正确的方式来感谢领导,而是用一些不正当的手段。例如,通过直接送礼来表达对领导的感激之情,实际上这会害了领导也会害了自己。小周最近被提升为经理,因为他太激动了,就在工作群里给领导发了好几个大额红包。在红包上他写道:“感谢林总对我的提拔,这几个红包是小意思,希望领导能接受。”林总看到群里的红包,脸色十分难看,从此冷落了小周。本来被提升是一件好事,但是要是你不知道正确的感谢方式,只会让双方难堪,下面就教大家如何正确地表达自己对领导的感激之情。
1.工作更加努力
升职加薪并不意味着你以后不用努力了,一般来说,情商高的人升职后会更加努力。毕竟,这只是你走向成功的一小步。要是你自满的话只会延误工作,会让领导认为他错了,然后他会提拔一个更有动力的人,你最好结果就是止步于此。情节严重的话,你会被降职甚至被解雇。毕竟,公司主要是创造收益的,不是用来培养闲人的。而且,要是你不努力工作,很可能会被别人批评,影响领导的声誉。毕竟,提拔人的能力也很重要。
2.表达忠诚
领导既然提拔你,就说明他非常欣赏你的能力。他提拔了你,希望你能取得更突出的成绩。另一方面,他希望你能为他所用,当他需要你的帮助时,你能无条件地支持他,帮助他给他提建议,一起完成工作。因此,当你被提升时,与其直接送礼,不如对领导表现出更多的忠诚,让他知道你和他站在同一边,这才是感谢他的正确方式。
3.拿出成果
一般来说,领导提拔你表明他希望你能取得越来越好的成就,这个时候不能让他难堪。要是一个领导想提拔一个员工,在做决定之前,他会从多方面进行衡量。要是你拿不出成果,就等于间接打了领导的脸,一个人升职并不意味着他已经达到了人生的巅峰,而是意味着他需要承担更多更重的负担,完成更具挑战性的任务。这个时候你应该更加努力,不要退缩,别让领导的提拔付诸东流。
4.与其直接送礼,不如请领导吃饭
有时候,感谢不能只停留在嘴上,而是要用实际行动来证明。直接寄钱是绝对不可取的。你需要学会巧妙地表达你的感激之情。比如说可以邀请你的领导吃饭喝酒,当面道谢,这会拉近你和领导之间的距离!
5.懂得当面感谢
例如,要是你在工作中遇到一个难题,而领导主动帮你解决,你应该立即表达你的感激之情。你不能因为不好意思、胆怯和犹豫不表达自己的感激之情,这不仅会让人觉得你无礼,还会给领导留下不好的印象。在这个世界上,感谢也是需要仪式的,你要认真地向领导表达你的感激之情。
被领导提拔是一件令人欣慰的事情,要是你不知道如何表达,就会伤害别人,所以我们必须学会这5种表达方式,即工作更加努力、表达忠诚、拿出成果、与其直接送礼,不如请领导吃饭、懂得当面感谢。被领导提拔后,情商高的人不会直接送礼,而用这5种方法表达感谢!
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